
25. januar 
2008               
Utskriftversjon 
pdf                 
Til hovedsiden
Forskningsledelse:
Forord
Denne 
innføringen i ledelse av anvendt forskning gir en kortfattet oppsummering av 
erfaringer og synspunkter fra 30 år ved Forsvarets forskningsinstitutt 
(FFI). Det dreier seg om en forblending av instituttets kultur og felleserfaring 
med mer personlige oppfatninger. De siste inkluderer naturligvis også en del 
etterpåklokskap. Hovedvekten ligger på kvalitative forhold mens rent praktisk 
ledelsesteknikk bare blir unntagelsesvis berørt.
Med anvendt forskning forstås forskning som er begrunnet av nytteverdien. Noe 
av innføringen vil også være gyldig for grunnforskning, hvor kriteriet for 
kvalitet er internasjonal vitenskapelig aksept. Jeg har imidlertid valgt å begrense 
fremstillingen vesentlig til anvendt forskning, både fordi det er på dette 
området jeg har egne erfaringer som forsker og prosjektleder, og fordi den 
anvendte forskningens arbeidsmetoder i liten grad er beskrevet av andre. 
Grunnforskning behandles spesielt bare der den kommer inn i relasjon til anvendt 
forskning.
FFI er en sterk forskningsorganisasjon som etter seksti år fortsetter å levere 
fremragende resultater. Naturligvis er ikke alle instituttets prosjekter like 
ambisiøse, men det er et gjennomgående trekk at prosjektene har klare og 
velvalgte mål, og gjennomføres med høy måloppfyllelse. Det er nærliggende å se 
dette som resultater av de arbeidsformene instituttet har utviklet, snarere enn 
ensidig betinget av individuell dyktighet. Når det er sagt, skal det også sies 
at dette skrives seks år etter at jeg forlot instituttet, og jeg har naturligvis 
ikke grunnlag for å ta de senere årenes fremgang til inntekt for de synspunktene 
jeg fremholder.  
Ledelse av anvendt forskning har til felles med annen ledelse at det finns flere 
veier til gode resultater. Dette gir spillerom for motebølger. Oppfatningene om 
forskningsledelse som uttrykkes her er nok stedvis på kant med læren fra de mest 
høylydte av tidens organisasjonsrådgivere. Det skal ikke tillegges stor vekt, 
verken i den ene eller den andre retning.
Som erfaringsmeddelelser flest er denne skrevet i håpet om at den kan bidra til 
å jevne veien for andre. I den grad det lykkes, vil det være et bidrag i 
takknemlighet for de vilkår jeg selv hadde fordel av som forsker og 
forskningsleder. 
Nils Holme
T
                   
[Innledning]       
[Lede eget arbeid]          
Til hovedsiden